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洞头区总工会:深化“三服务” 当好“娘家人”

文章来源:  发布时间:2020-03-23  发表人: 吴冬青

    “三强两促”号角已吹响,工会该如何服务中心工作?复工复产期间,企业经营受到影响,工会如何协调当前的劳动关系?疫情还未结束,工会怎样帮助职工渡过难关?日前,洞头工会带着这些问题,组建暖心服务队,密集走访联系20余家企业,深化“三服务”活动,详细掌握企业复工复产情况,了解防疫期间职工生产生活存在的困难,就企业处理劳动关系存在的困难和问题现场把脉问诊,并为他们送去防疫物资和困难职工慰问金。

    企业复工复产增效能,工人队伍是关键。“员工来了多少?外地员工都返岗了吗?”“企业产能恢复如何?”“停工停产期间工资如何发放?”这是服务队每到一家企业必须了解掌握的情况。针对疫情期间企业工资发放问题,工会派出工资集体协商指导员,指导企业组建集体协商会议群,线上召开集体协商会议,帮助企业与职工就疫情期间工资发放问题进行协商,达成双方满意的发放标准。

    目前,洞头复工复产企业的职工返岗率保持在90%以上,对部分返工时间较晚的员工,区总工会第一时间启动返乡赠票工作,将为180名职工报销回家或者返工路费。

    受疫情影响,部分企业将进入行业寒冬,区总工会进一步健全“小三级”工会组织网络,着力防范化解这类企业的劳动关系风险。由于生产经营规模、职工队伍结构和行业特性等不同,企业需求呈现精细化、多元化的差异,街道乡镇总工会发挥“桥头堡”作用,找准辖区企业之间的共性需求,把准基层工会的个性特点,分类分层推进工会工作,如针对金源新材料有限公司、伟望精密有限公司等规上企业,要加强企业文化建设,对如信达、明远一类中小型企业,则需要提供职工技能提升方面的指导和帮助。

    疫情期间,为了丰富职工的业余文化生活,引导职工与企业共克时艰,区总工会联动各级工会力量,打造多彩“宅”生活。利用支付宝蚂蚁森林公益行动,线上组织了“工会邀你 合种春天”云种树活动,引导更多的职工群众养成健康低碳的生活方式。通过公众号向全区职工推送“水墨•别院生香”“瓯绣•跃动指尖的神话”等微课堂。职工自发组成的40余个功能小组,根据成员兴趣爱好量身打造了读书云分享、巧手大比拼、十分钟轻运动等一系列特色活动,带动居家欢乐。

    为进一步帮助企业稳岗克难、引导职工同舟共济,洞头区总工会还专门出台凝心聚力克时艰、就业服务不打烊、身心健康促复工、建功立业助发展、和谐关系大创建等十大行动,安排了120万元专项资金,全力助推企业平稳复工增产能。

 

(洞头区总工会办公室 李津艳)


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